Každá firma se rozvíjí tak, jak se rozvíjejí její lidé. A to bez ohledu na to, v jakém oboru působí. Dlouhodobě a velmi často se pohybuji v obchodních společnostech, kde se zabývám školením obchodních zástupců a jejich manažerů. Mezi mé zákazníky patří rovněž finanční instituce jako pojišťovny a makléřské společnosti, jejichž zástupci jsou povinni složit zkoušky odborné způsobilosti.

S nastavováním a optimalizací firemních vzdělávacích procesů, a to přímo ve finančnictví, mám nemalé zkušenosti, a rozhodla jsem se je zužitkovat v novém projektu. Založila jsem společnost edukomforta, která se zprostředkováním zkoušek pro finanční poradce přímo zabývá. Zároveň vyvíjí interaktivní e-learningový systém eduko.online. Tento výukový program spojuje prvky interaktivního e-learningu s prezenčním vzděláváním s využitím koučovacích technik. Plánuji jej využít také při pořádání akreditovaného kurzu „Lektor dalšího vzdělávání“. Cílem je uspořit čas účastníků vzdělávacího programu a umožnit jim studium teorie z pohodlí domova v kterýkoliv čas. Prezenční vzdělávání pak může být plně zaměřeno na trénink praktických situací, které jsou pro úspěch lektora nejdůležitější. Věřím, že nový systém eduko.online pro vzdělávání dalších lektorů využijeme již na podzim!